Многие сотрудники гордятся не только своей профессией, но и безупречной репутацией цементного завода, его масштабным производством и социальной значимостью для города.
Алина Горох пришла на предприятие «Спасскцемент», входящее в состав группы компаний «Востокцемент», шесть лет назад на должность товароведа по отгрузке готовой продукции в железнодорожном транспорте. Сейчас она работает заместителем начальника отдела отгрузки.
“Я испытываю гордость от того, что работаю на таком могучем предприятии, – призналась она. – Наш цементный завод обеспечивает весь Дальний Восток строительным материалом”.
Алина получила специальность «Менеджер» в спасском филиале Дальневосточного государственного университета. Приобретенные знания очень помогают ей в работе.
Ее отдел состоит из 12 человек. В их обязанности входит планирование и распределение отгрузок в железнодорожном и автотранспорте. Клиентская база обширна, но дружному и сплоченному коллективу всегда удается организовать отгрузки таким образом, чтобы каждый покупатель получил свой товар в срок. Это важно в первую очередь для хорошей репутации поставщика.
“Мы всегда выкладываемся по максимуму, – сообщила Алина. – Задачей нашего отдела является не только отгрузка в кратчайшие сроки, но и правильное оформление документации. Довольный клиент – постоянный клиент”.
Алина Горох состоит в Совете молодых специалистов. Она всегда с энтузиазмом берется за организацию мероприятий, участвует в спортивных соревнованиях, занимается волонтерской деятельностью.
“Мы тесно сотрудничаем со Спасским центром реабилитации для несовершеннолетних, – поделилась она. – Детям очень не хватает поддержки и внимания. Они скучают по нас и всегда радуются, когда мы приезжаем к ним. Чаще всего просто болтаем, пьем чай или играем. А бывает, организуем какие-то выездные мероприятия для них. Мне очень нравится ходить с ними в поход”.
Как и все молодые специалисты предприятия, Алина убеждена, что АО «Спасскцемент», входящее в состав группы компаний «Востокцемент», дает каждому работнику возможность карьерного роста.
“На заводе масса разнообразных профессий, – рассказала она. – Если работник не смог реализовать себя по какой-то специальности, он может перевестись в другой цех, где у него, возможно, всё получится. Я уверена, что на таком огромном предприятии любой сможет найти работу по душе и построить карьеру”.
